Jeg har indgående erfaring med styring, analyse, udvikling, projekter, økonomi og data på ældre-, sundheds- og socialområderne. Min erfaring kommer fra jobs som leder og konsulent i mere end 20 år.
💬 “Jeg har altid haft en særlig drivkraft i mit arbejde: at skabe bedre vilkår for de borgere, der har mest brug for det.
Det begyndte, da jeg som barn flyttede til Stevns og blandt flere lærte landsbyerne Hellested, Arnøje og Magleby at kende. Det var små byer, langt ude på landet, mellem skov og marker – ofte med en kirke og en lille købmand. Her så jeg, hvordan fællesskabet bar dem, der havde mindst og var mest udsatte.
Det gjorde indtryk og har formet mit professionelle virke. I dag arbejder jeg derfor med at finde de indsatser, der kan forbedres, så sårbare mennesker kan få et bedre liv.
For mig handler styring, data og analyser nemlig ikke kun om tal og systemer – det handler om mennesker, værdighed og fællesskab.”
Jeg drives af visioner om de gode løsninger, og formulerer visionære og jordnære strategier – visionære, fordi de skal pege mod fremtidens løsninger, og jordnære, fordi de skal kunne føres ud i livet.
Udvikling og fremdrift er mit mål: Jeg trives ved at udvikle organisationer og medarbejdere, så der leveres ydelser der giver værdi for borgerne.
Ordentlighed er min grundværdi: Vi skal lave vores arbejde ordentligt og vi skal behandle hinanden ordentligt.
💬 “Min morfar var kartograf og rejste Danmark tyndt og målte op. Han havde en motorcykel med sidevogn til sit udstyr, og overnattede ofte på kroer rundt om i landet. Der kunne han også lokkes til at spille lidt jazz, hvis der var et klaver. I en periode var han også på Grønland og målte op. Jeg arvede hans islændertrøje.
Min morfar var indbegrebet af en ordentlig mand. Han opførte sig upåklageligt og behandlede altid andre ordentligt. Ligesom hans arbejde også altid var ordentligt og gennemført. Det har jeg arvet fra ham.”
Jeg har primært arbejdet i en kommunal kontekst, især i centrale stabsfunktioner. Jeg står på en bred viden om, hvordan en politisk organisation fungerer, og jeg har indsigt i alt fra økonomistyring over politisk betjening og politikformulering til udvikling, implementering og drift af borgerrettede ydelser.
💬 “Jeg troede egentlig altid, at jeg skulle være gymnasielærer, som min far. Senere blev han rektor og startede de første gymnasieklasser for unge med aspergers i Danmark.
Men sådan blev det ikke. Ved et tilfælde blev jeg studentermedhjælp i Københavns Kommune, og nogle år senere sad jeg midt i min første rigtig store opgave – mit svendestykke – at få afdækket fattigdom i Københavns Kommune og fundet ud af, hvordan fattigdom kunne bekæmpes. Her lærte jeg for alvor, hvordan jeg kunne omsætte data til viden og igen til indsatser, som kunne gøre en forskel for sårbare og udsatte personer. Således var jeg ikke længere itvivl om min karrierevej.”
Jeg har arbejdet på de store velfærdsområder: primært ældreområdet, sundhedsområdet og socialområdet. Men også arbejdsmarkedsområdet, skoleområdet og børneområdet.
Jeg har arbejdet med økonomistyring, projektledelse, udviklingsprojekter, analyser, effektmåling, ledelsesinformation, implementering, politikker, strategier og politisk betjening.
Faglige kompetencer
- Forandringsledelse
- Strategisk ledelse
- Projekt- og programledelse
- Økonomistyring
- Ledelse af stabsfunktion
- Krisehåndtering
- Politisk betjening
- Anerkendende personaleledelse
Personlige kompetencer
- Teamplayer
- Analytisk
- Fokus på “bolden”
- Loyal
- Venlig
- Serviceminded
